Semua orang ingin menjadi pemimpin dalam bisnis. Tetapi untuk menjadi seorang pemimpin, tidak cukup hanya dengan berpikir seperti orang yang biasa. Pemimpin harus berpikir apa yang terbaik bagi timnya dan bukan hanya mereka sendiri. Menjadi pemimpin juga memerlukan banyak pengorbanan, disiplin dan pengabdian yang tinggi. Banyak orang tidak memiliki semua ini, menjauhkan mereka dari posisi memimpin. Di luar dari kualitas di atas, ada banyak lagi yang menjadikan seorang pemimpin yang hebat. Bila kamu berada di posisi sebagai pemimpin atau ingin menjadi pemimpin, kamu perlu memiliki sifat berikut supaya menjadi pemimpin yang hebat.
Fokus
Seorang pemimpin harus memastikan apa yang perlu dikerjakan itu selesai, begitu juga dengan tim, menyelesaikan apa yang perlu dikerjakan. Jadi semua orang perlu tahu apa yang perlu dikerjakan atau dicapai supaya tujuan tercapai secara keseluruhan.
Percaya Diri
Setelah membuat sebuah keputusan, jangan pernah ragu atau mempertanyakan keputusan yang sudah dibuat. Ini akan menunjukkan sikap kurang percaya diri. Orang tidak akan mengikuti seorang pemimpin yang tidak percaya diri. Bersikaplah tegas dan kukuh. Di samping, hormati juga anggota yang kamu pimpin. Ini akan membantu kamu untuk mendapat rasa hormat dan kesetiaan dari anggota kamu.
Transparan
Bersikap tertutup atau merahasia hanya akan membuat hubungan dengan anggota menjadi tidak percaya atau setia. Bersikap terbukalah dengan tim kamu, bahkan juga bila harus mengakui kesalahan yang pernah kamu buat. Dengan bersikap terbuka, maka komunikasi dengan tim akan terjalin dan menciptakan lingkungan usaha yang sehat dan produktif.
Integritas
Pemimpin hebat berusaha mencerminkan nilai tertentu dalam perusahaan dan anggota tim. Ini penting agar mereka tahu dan mengikuti nilai yang dicerminkan dan menjadikannya standar dalam rutinitas mereka. Ini membantu agar nilai tersebut menjadi dasar yang baik bagi perusahaan dan anggotanya.
Inspirasi
Sebagai pemimpin harus dapat memberikan inspirasi bagi anggota tim. Ini membantu memberikan semangat dan agar anggota tim dapat bekerja dengan baik, terutama pada saat terdapat tantangan yang berat.
Inovasi
Kompetisi dan tantangan dalah hal yang lazim dalam dunia usaha. Semua usaha berusaha menduduki posisi teratas di pasar. Dalam menghadapi tantangan berat ini, pemimpin harus dapat berinovasi agar bisa bertahan atau bahkan berkembang. Baik dengan produk yang baru, layanan yang istimewa, pemimpin harus berusaha membedakan usahanya dari kompetitornya.
Kesabaran
Setiap usaha dalam menuju kesuksesan pasti banyak mengalami kendala. Kamu harus dapat bertahan dan tetap pada tujuan. Ini dikarenakan setiap proses memerlukan waktu dan tidak bisa terburu-buru. Yang penting adalah harus dapat tetap fokus dengan apa yang tujuan yang sudah kita tetapkan.
Ketegasan
Setelah mengambil keputusan yang sudah kamu pertimbangkan secara matang, kamu harus dapat tetap dan tegas mempertahankannya. Bila tidak, kamu akan terlihat seakan kamu pemimpin yang lemah, dan kamu akan kehilangan kepercayaan dan hormat dari anggota tim.
Pemberdayaan
Pemimpin yang hebat dapat memotivasi anggota tim supaya mereka dapat melakukan tugas bahkan lebih dari kemampuan yang sebenarnya. Pemimpin harus mengenal kelebihan dan kekurangan dari setiap anggota timnya supaya mengerti apa yang diperlukan.
Tanggung Jawab
Bila melakukan kesalahan, akui dan cari solusi dari masalah tersebut dan tidak saling menyalahkan. Sebaliknya seorang pemimpin melemparkan kesalahannya kepada orang lain, maka akan menciptakan rasa sakit hati atau dendam dari anggota tim. Dan kemudian pemimpin akan kehilangan kepercayaan atau rasa hormat.
